山东新闻网枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 刘明 魏忠富）为切实抓好四季度安全工作，枣矿集团田陈矿对各级领导干部下井带班、跟班作出了新的规定，使他们能够及时发现问题、解决问题，排查并消除安全隐患，确保安全生产。

    为让干部真正扑下身子，深入现场，靠前指挥，为职工做表率，该矿对下井带班人员的范围、指标、职责、考核与奖惩做了明确规定，要求每月底由调度室排出领导轮流下井带班时间表，明确下井带班重点，井下各级安全管理人员所到地点当天发生事故的，要追究连带责任。同时，要求井下工作现场必须24小时有领导干部带班，保证当天3个班次都有分管领导或科级领导下井带班。各生产、辅助单位带班干部实行井下交接班制度，上一班的带班人员要向下一班的带班人员说明井下的安全状况、需注意的事项等。隐患和问题没有处理或尚未处理完毕的，必须交接清楚。班组长要在工作中，严格执行安全技术措施，按章指挥，严把质量关，及时排除隐患，制止违章现象。对各种安全设施的使用责任到人，挂牌留名，发现重大隐患及时汇报并组织处理。跟班干部晚下井早上井的，按“三违”论处。

    为及时了解带班人员的出勤信息，该矿规定带班人员下井前、上井后必须到井口调度室登记、填写安全信息卡，严格内部打卡考勤制度，对下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等情况进行详细登记。建立健全干部下井、带班信息公开制度，每月公布一次，并将考核结果纳入干部综合绩效考核。

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