山东新闻网枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 周礼元 魏忠富）枣矿集团田陈煤矿结合实际，突出“四项”工作重点，不断加强党风廉政建设工作力度，促进党风廉政建设的健康和谐发展。

    突出廉政建设教育，筑牢廉洁自律思想防线。以深入开展廉洁文化“六进”活动为契机，充分利用各种宣教形式，不断加强党员干部《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强党风廉政建设工作的规定》、《关于廉洁从业、安全从政的“五条禁令”》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党风党纪有关规定的学习宣传，教育引导党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立立党为公、执政为民的理念。

    突出加强作风建设，营造干事创业浓厚氛围。利用公开栏、员工学习日等形式，从严格遵守廉洁自律各项规定，坚持党性原则，杜绝以权谋私等方面作出公开承诺；严格遵守集团公司“六条纪律”和 “三项要求”，并对“四管”人员围绕“十个不准”、“五项要求”分不同层次作出公开承诺。同时，引导党员干部大力践行“一线工作法”，深入一线，靠前指挥，及时解决现场存在的问题，加强工作关系协调，确保安全生产的健康发展。

    突出搞好区务公开，赢得员工的信任和支持。以工资奖金分配，各类奖罚兑现，公益金的使用、“三费”收缴等为重点，按照定期公开、不定期公开，及时公开、“点击”公开等形式，充分利用公开栏、班前会、员工学习等形式，明确责任，统一标准、统一要求，统一程序，确保公开及时有效。

    突出强化信访调研，做到未雨绸缪防患未然。充分利用职工意见箱、谈心交流、班组员工反映等形式，及时准确掌握员工的思想动态，把握思想脉搏，有的放失做好职工的思想政治工作，解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾，确保了职工队伍的稳定性和战斗力。

责任编辑：张厚伟