山东新闻网枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 李培贞）滕州市地税局界河分局按照省、市局“质效年”活动的具体要求，从自身实际出发，在第一阶段“质效年”活动中，加强组织领导，积极宣传，多措并举，力求实效，突出抓好目标管理、监督机制、结合实际三个方面的工作，取得明显效果。

    突出目标管理，夯实“质效年”活动基础。“质效年”活动的目的是推动整体工作上台阶、提水平。界河分局从全年工作着眼，从基础工作着手，对整体工作进行逐一理顺，结合上级要求，对每一项工作都采取“五定”，即定责任人、定工作任务、定完成时间、顶工作质量、定奖惩办法，把所有工作目标都明确到人，明确到岗位，建立起了覆盖每个岗位的工作资料档案共计216卷。真正将“质效年”活动落到了实处。他们开阔工作视野，确保重点工作实现新突破，及时总结经验做法，查找工作不足，找准了工作突破口和切入点，在创特色出亮点上下功夫，切实提高了分局抓落实的积极性、主动性，有效促进了分局“质效年”活动的深入开展。

    突出监督机制，保障“质效年”活动健康运行。为防止“质效年”活动流于形式、虎头蛇尾，界河分局进一步修订和完善了各项工作制度，建立了严格的监督考核机制，加强对活动各阶段的管理和监督，确保各项工作目标按期保质保量完成。采取单项抽查和集中检查等方式对各项工作落实情况进行全方位督导，对每项工作开展过程中发现的问题，及时解决与改进。在每周一分局例会上，对“质效年”活动进行点评，对工作进展情况进行通报，监督各项工作任务按期完成。

    突出做好结合文章，提高整体工作质效。界河分局认真领会省、市局开展“质效年”活动精神实质，主动把“质效年”活动科学地融入到分局各项工作之中，引导干部职工结合本职工作，积极探索提高工作质效的有效途径和方法，力求把各项工作做深做细做实。他们正确认识自己目前的工作现状，树立与时俱进、加快发展的进取精神，做到经验抓巩固，弱项抓提高，大胆抓创新，在分局上下营造了“齐心抓落实、实干出质效”的良好氛围，收到了良好效果。

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