山东新闻网枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 孔德高）枣庄市地税系统半年总结会议结束后，滕州市地税局高度重视，于7月25日下午召开了局长办公会议，认真传达学习了会议精神和傅超局长的重要讲话，进一步解放思想，查找差距，自我加压，以“四个着力”为目标，认真贯彻落实了全市地税系统半年总结会议精神。

    解放思想，着力在工作思路上谋新。滕州市地税局针对上半年工作中存在的问题和不足，认真研究剖析，查找根源，着力在工作思路上谋新。一是进一步解放思想，更新观念，紧紧抓住当前的发展机遇，以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，以敢为人先、敢吃螃蟹的创新精神，以百折不挠、奋力赶超的奋斗精神，确保各项工作又好又快的发展；二是及时调整工作思路，按照 “一二三四五六”的总体工作思路，充分认识当前形势和任务的艰巨性，找准工作的切入点，进一步提高认识，统一思想，坚定做好全年税收工作的信念不动摇；三是狠抓具体工作的落实，紧紧围绕“质效年”活动这一主线，力求克服难点、保证重点、回应热点、挖掘亮点，努力提高工作的质量和效率。

    真抓实干，着力在税收管理上求严。在税收管理上，按照“经济决定税源、管理增加收入”的治税思想，依靠科学化、精细化的管理手段切实解决存在的突出问题。一是进一步推行“以货源控税源”和“以合同控税源”的运输业和物流业的税收管理，形成一套行之有效的管理手段；二是进一步优化“以推行产业分离、促进三产发展、增加地方收入”为主要内容的产业结构工作，为地方政府发展经济、引导投向、调整结构、增加收入起到更好的导向和促进作用。三是进一步加强重大项目税收管理，实施专人跟踪、单独登记、一户一档管理的方法，实现对重大项目的全过程、多角度管理；四是进一步完善社会综合治税体系，认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，加大对土地使用税、房产税、资源税等地方小税的监管力度，保证地方小税持续、稳定增长。

    比强攀高，着力在工作业绩上创优。以开展“质效年”和“基层税收执法建设”活动为主线，牢牢抓住组织收入这个中心，创新组织收入方法，转变收入增长方式，加强税收预测分析，强化收入目标管理，提高组织收入质量和效率，努力实现税收的均衡入库，确保全年税收任务的完成。加强税收服务，促进经济协调发展，着力解决一线矛盾，跟踪了解政策贯彻执行落实情况，提高服务效能，以求真务实的作风积极为加快经济发展开辟新空间、拓展新思路、注入新动力，实现税收与经济、税收与社会的和谐。稳步扎实的推进“样板分局”建设，创建一流的基层建设，提升整体形象。

    提升素质，着力在队伍建设上聚力。 把队伍的“凝聚力”作为一项基础工程来抓，实现合力运作，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。一是坚持以人为本、从严治队方针，把实现好、维护好、发展好广大干部职工的根本利益作为干部管理工作的出发点和落脚点，通过各种方式手段，不断提高干部职工的综合素质，推动各项工作效能的快速提升；二是按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，加大培养和选拔优秀年轻干部的力度。通过民主测评、推荐 等方式将政治素质高、业务能力强的年轻同志充实到干部队伍中，强化锻炼培养，全面提高干部的素质和班子搭配的和谐；三是开展教育培训工作，构建多层次、大规模、规范化、高效益的教育培训格局，着力培养一批能够从事反避税、税务稽查、税收分析、纳税评估等方面的高素质人才，提高履职能力；四是深入开展干部交流、民主评议和绩效考核工作，把干部职工的积极性保护好、发挥好、引导好，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，激发各类人才的创造活力和创业热情，努力营造干部职工恪尽职守、人尽其才、才尽其用、和谐相处的氛围。

责任编辑：张厚伟