山东新闻网枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 王光喜）今年以来，滕州市地税局西岗分局紧紧抓住开展“质效年”活动这一主线，狠抓内部管理。他们从完善和落实各项机制入手，强化措施，坚持高标准要求，真抓实干，争创第一的思想理念，把机关建设成为学习的好场所、工作的好阵地、生活的好环境，充分调动了分局全体人员的积极性，在分局上下形成了“人人争上游，人人当先进”的良好氛围。

    健全制度，规范管理。西岗分局紧扣“抓规范，出质效”两个主题，以“组织收入质量、征收管理水平、税收执法能力、纳税服务质量、干部队伍素质、行政管理效能”六个提高为目标，建立健全各项规章制度，使各项工作有规可依，有章可循。坚持了《每周一例会制度》，认真点评上周工作，安排部署本周工作，做到人人职责明确，事事责任落实，彻底解决了工作上存在的推诿、扯皮，促进了各项工作的顺利开展。

    加强学习，注重效果。俗话说：“工欲善其事，必先利其器。”西岗分局干部职工始终把学习放在各项工作的首要位置。他们把学习补充和不断地更新知识，作为依法组织收入，规范各项业务工作和纳税服务的基础性工作来抓，固定学习时间，明确学习纪律，采取分局人员轮流授课、引入案例辅导、组织业务研讨、互动等形式，下大力气抓学习，促提高，增强了学习的互动性和灵活性，进一步提高了工作人员的政治和业务水平。

    凝聚人心，构建和谐。他们在分局内部开展了丰富多彩的文体活动，在单位内部，结合青年人多的优势，举办了乒乓球比赛，另外还积极组队参加辖区举行的趣味活动、书画展、篮球友谊赛等活动。不仅凝聚了人心，增强了素质，而且激活了队伍的活力和创造力，丰富了干部职工的业余文化生活，达到了构建和谐社会的目的。

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