- 莱城区制定并下发非公有制企业党建工作制度 (07-05)
- 嘉祥:马村镇认真落实“三个一”工作制度 (04-14)
- (公告)中泰化学董事会通过独董年报工作制度等议案 (02-04)
- 惠民县推出联合协审工作制度 (06-18)
- 市教育局建立局领导现场接听热线电话工作制度 (03-15)
山东新闻网枣庄讯(记者 李志伟 通讯员 宗西冉)为进一步加强和改进基层领导干部领导作风和工作作风,鼓励先进,鞭策后进,防微杜渐,有效破解一般工作人员对部分领导批评难开展,言路不畅通问题,近日,经枣庄市山亭区山城街道党委会研究讨论通过,决定建立工作人员点评党员领导干部制度。
由党委书记宣布,组织办公室具体实施,将调查问卷直接发放到每一名工作人员手中,问卷内容涉及“最喜爱的领导干部是谁,最不喜欢的领导干部是谁,并说明原因”。不署名。组织部门将调查问卷汇总,并密封,然后反馈给每一名科级干部,在干部之间传阅。开展工作人员点评领导干部活动不是目的,是手段。活动暂定为每年两次。
责任编辑:张厚伟