山东新闻网枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 赵怀亮）为全面做好村居经济管理，促进基层党风廉政建设，滕州市西岗镇突出队伍建设、制度完善、民主监督、财务审计四大重点，强化措施，加强管理，促使西岗镇农村财务管理工作走上了规范化、制度化管理轨道。

    加强村会计队伍管理，对会计实行聘任制。对会计实行竞争上岗，择优录用，实行统一聘任、统一考核、统一发放工资、持证上岗，使村会计由过去的依附型转为监督型，敢于对村级财务大胆管理。同时执行效能工资，激发会计人员工作积极性。

    进一步规范和完善村居财务管理制度。建立了矿拨款通报制度，即矿方付给村级的各类补偿款项，要首先向镇经管站和工农办通报，并以转帐形式转入镇经管站，切实管住村级收入。村需分配时要先拿出分配方案，经过村民代表会议讨论通过后到经管服务大厅办理支款手续，经审核后由村干部以发放存折的形式转发给群众，实现了资金分配的安全封闭运行。目前，全镇没出现一起因征地补偿款分配不到位而引发的群众上访案件。

    强化民主监督，实行财务公开。充分发挥村居监督委员会的作用，规定每月28日进行理财。为各村制作了高标准村务公开栏、村务公开意见箱，并公布监督电话，每月8日统一进行财务公开，并集中在镇经管站统一对外公开。村级监督委员会将公开情况书面报镇纪委，镇纪委对公开情况进行督导检查，保证公开质量。

    加大监督检查和财务审计力度。抽调纪委、经管站、审计所等单位的骨干人员组成了财务审计小组，对各村财务管理工作实行一月一检查，两月一通报。对于检查中发现公开不按时、公开不彻底，假公开、少公开的村用《西岗通讯》进行全镇通报，并且取消村书记、主任、会计三职干部绩效工资，情况严重的将由镇纪委、镇审计所对有关单位进行重点审计检查。  

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