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枣矿集团田陈矿恒邦公司推行“无差异”管理

2008-8-25 9:09:04 来源: 山东新闻网 网友评论 0 进入论坛

    山东新闻网枣庄讯(记者 李志伟 通讯员 陈利国 魏忠富)枣矿集团田陈煤矿恒邦公司面对原材料价格急剧上涨,产品成本居高不下的实际,不等不靠,转变思路谋发展,大力推行“无差异”管理模式。

    市场化考核无差异,该公司把成本核算层层分解到每一个车间班组,对材料费、工资分配及非生产性支出从源头把关,实行总量控制,量化细化,责任到人,初步构建了“一个中心、三级市场、分级核算”的管理模式;

    产品质量无差异,该公司充分发挥自身的技术优势,严把产品质量关口,确保每一件产品出厂合格率达到100%,用户满意率达到100%;

    对待售后服务无差异,对每一个客户提出的问题都认真、及时给予解决;热心服务无差异,该公司坚持为每一个来公司洽谈业务的客户提供方便、快捷、全方位的热情服务。

    通过推行无差异管理模式,不仅赢得了良好的市场机遇,而且健全了销售网络,使产品销量迅速增加,8月份非煤自制产品销售比去年同期提高了30%,除满足集团公司内部市场外,还销往河北、黑龙江、贵州、安徽等地。

责任编辑:张厚伟

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