充电赋能促提升 担当善为作先锋 枣庄市侨联开展“班后半小时”学习研讨

  鲁网9月14日讯（记者 杜伟）为常态化推进侨联干部思想能力作风建设，围绕“将侨联机关建成政治机关、将侨联组织建成有为组织、将侨联干部锻造成实干干部”三大目标，不断加强侨联自身建设，9月13日，枣庄市侨联组织全体人员开展“班后半小时”学习研讨，利用“班后半小时”等碎片化时间开展学习，党组书记、主席龙晓华主持。

  会议聚焦侨联业务首责，系统梳理讨论了第十一次全国归侨侨眷代表大会精神脉络，采取命题思考、头脑风暴等方式分享感悟、交流体会，侨联领导班子及业务骨干对大会精神纷纷进行了深入思考交流，通过一次次思想碰撞，促进全体侨联干部牢牢把握第十一次全国归侨侨眷代表大会精神的主旨要义，同时围绕如何发挥侨联优势、实现侨联组织高质量发展展开思考、打开思路，将侨联工作更加积极主动地融入到全市中心工作中去，履行侨联职能，发挥侨界优势，助力枣庄“强工兴产 转型突围”。

  市侨联不断深化常态化推进干部思想能力作风建设，制定《枣庄市侨联关于常态化推进干部思想能力作风建设的实施方案》，配套制定《市侨联“班后半小时”学习活动计划方案》，聚焦熟练掌握基本理论、业务政策和专业技能，积极搭建学习平台，将产业课堂、干部讲堂、小微书堂与班后半小时有机结合，按需成立侨联学习小组，用好线上线下学习平台，按照“固定+自选”的学习结构，组织侨联党员干部利用“班后半小时”等碎片化时间开展学习，引导干部及时补充更新知识储备，促进侨联党员干部思想境界、能力本领、作风状态实现新的提升。