枣庄供电五字工作法保证职工享受健康疗养

　　鲁网枣庄4月17日讯 出去玩？还是忙工作？这个莎士比亚式的纠结困扰过许多人，李铁夫也不例外。作为在变电检修第一线跌打滚爬了43年时间的“老人”，他在领导好声好气地“这也是工作”的劝说和命令下，和该公司其他9名来劳模先进一起，组团外出7天，度过了入职以来首个开心假日。这是山东枣庄供电公司“细准巧精严”职工疗养五字工作法带来的故事。 

　　截至4月17日，枣庄供电公司600余名职工享受健康疗养，覆盖了劳模、先进、业务骨干、绩效突出职工和一线职工，这也是他们过去5年来职工疗养的最新数据。 

　　“细准巧精严”五字工作法,是结合该公司建制57年、全省唯一直供直管市级供电公司等实际探索推出的职工疗养工作法，具体内容为“方案制定细，人员把握准，时间找得巧，服务体现精，组织管理严”。他们建立职工疗养需求统计清单，结合全年工作进度和不同疗养行程，每月拿出一周左右时间，安排职工组团疗养，做到职工疗养工作与生产经营等“两不误、两促进”。 

　　他们将组团人数控制在12名左右，按6比4的比例安排男女名额,成立团队临时工会小组，设立组长、安全员、联络员，分工负责领队、交通安全、舆情防控、疗养机构服务对接等工作，每日和该公司工会保持电话联系，确保行程平平安安。 

　　“磨刀不误砍柴工”，今年59岁的李铁夫精通变电站二次设备检修维护，多年来累计除障千余起，研发创新成果29项，此次疗养归来干劲倍增，决心再研发一批创新成果，为自己的职场生涯画上一个圆满的句号。（鞠同心）