共青团枣庄市委聚焦青年人才引育，积极吸引和服务广大青年学子来枣就业创业

  鲁网2月16日讯 （记者 杜伟 李燕琦）2月16日，学习党的二十大 砥砺奋进新征程 自觉在“工业强市、产业兴市”战略中担当尽责新闻发布会在枣庄会展中心召开。会上，团市委副书记颜蔚然就2022年团市委在助力“招才引智”方面做了哪些工作进行介绍。

  颜蔚然介绍说，为服务“招才引智”工作，助力“工业强市、产业兴市”，去年以来，共青团枣庄市委以“青鸟计划”为统揽，通过建立“青鸟驿站”“青年驿站”“青春驿站”，举办云招聘、高校直通车、“三下乡”、“返家乡”等活动，聚焦青年人才引育，积极吸引和服务广大青年学子来枣就业创业，取得了显著成效。

  围绕人才“在哪里”，广搭人才服务平台。在省内外高校建立120个“青鸟驿站”，线上建立枣庄籍学子群5个，在外老乡群3个，青年企业家群4个，群员总计3200余人。充分发挥微信、微博、抖音、青鸟计划信息平台等线上阵地作用，建立2.5万人的人才数据库，及时转发枣庄市人才引进、就业创业、岗位需求信息累计16103条，收到简历4116份，帮助600余名青年成功就业。先后举办10场现场招聘、８场“云招聘”，其中，在2月24日、12月16日举办“青鸟计划 枣聚英才”云招聘活动2场，宣传推介枣庄人才政策、发布8000余个优质岗位，共吸引13万余人次观看，3000余名青年走进企业线上直播间，与企业HR面对面咨询洽谈，签约成功率达14%。开展“高校直通车”云活动，组织山东正凯新材料有限公司、山东绿之能环保科技有限公司等40余家国有、民营企业到高校招聘，提供本硕博各类人才岗位1000余个。

  聚焦人才“要什么”，深挖人才就业实习岗位。面向全市机关事业单位、重点企业、乡村振兴示范镇（街）、公益组织精心筛选2039个实习岗位，组织2000余名大学生开展“返家乡”“三下乡”社会实习实践活动，接受岗位锻炼。加强校地联动，赴哈尔滨工业大学、山东大学威海校区交流对接，举办“校地企合作清华学子家乡行”活动2场。 服务青年全面发展，实施“青创枣庄”行动。选拔28个集体和个人参加创新创业大赛、青年职业技能大赛等省级赛事，9个参赛项目杀入决赛获得荣誉。开展“枣青赋能”行动，举办青年素质拓展、青年人才联谊等活动12场，引导青年释放活力、奋发作为。认定231个市级青年文明号集体、414名青年岗位能手，组织2000余名青年职工参加注册安全工程师公益培训。

  摸清人才“想什么”，厚植人才家乡情怀。每个月开展1次“枣青赋能”青年人才素质拓展活动，就青年学子在摄影绘图、自媒体运营、直播带货、安全生产技能等方面开展培训，活动吸引2000余名青年参加学习。面向市区两级人才办优选的单身青年人才，举办“枣团聚，早幸福”主题青年交友活动2场，搭建婚恋交友平台，服务单身青年人才200余人。打造9处“青年驿站”，54个专属房间，实现枣庄区（市）全覆盖，为来枣求职实习青年提供免费住宿、就业指导、城市融入等 “一站式”服务，目前已服务来枣实习面试青年学子60余人。开展“我在窗口写青春”主题实践活动，组织青年文明号优化服务措施，打造窗口青年服务队伍，助力营商环境提档升级。汇编助企发展优惠政策，开展“送政策上门”走访服务，累计走访企业139家，生成企业发展问题台账，帮助解决问题66个。