枣庄市薛城区中医院圆满完成新员工入职岗前培训考核

  鲁网1月4日讯 为使新入职员工更好的了解医院文化及各项规章制度，更快的适应工作环境和岗位要求，1月2日—3日，枣庄市薛城区中医院圆满完成为期两天的新员工入职岗前培训与考核。

  培训期间，院领导、相关职能科室主任分别从医院文化、员工素养、信息安全知识、医保政策及医保负面清单、院感知识、员工手册及职工管理规定、廉洁从业九项准则、工作人员违规违纪问题处理办法、十八项核心制度及卫生法律法规、医务人员礼仪、消防安全等方面，为新员工进行了系统培训，帮助新员工全面了解医院的管理体系和制度流程，顺利做好角色转换。

  座谈会上，院领导班子成员对新员工的到来表示热烈的欢迎，并对他们提出了希望和要求：一是要有责任感和使命感，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务；二是要遵守职业道德和规范，不断学习和进步，不断更新自己的知识和技能，提高自身业务水平；三是要尽快适应新环境，熟悉医院的规章制度和工作流程，迅速投入医疗工作。鼓励新员工在新的工作岗位上积极进取、勇于创新，更好地为患者群众服务。

  为确保培训效果入脑入心、取得实效，座谈会后，医院组织对新员工进行了岗前培训理论考核，进一步巩固学习成果，帮助大家对此次集中培训的内容进行梳理和总结。

  此次岗前培训考核，进一步增强了新员工的使命感、归属感，为他们今后能够更好地融入到岗位工作奠定了基础。相信通过培训考核，新员工们能够携手并进，茁壮成长，为医院的持续发展注入新的动力、增添新的活力，为服务患者和医院高质量发展贡献力量。（通讯员 卢提提）