枣庄高新：把从优待警工作做到民警的心坎上

　　鲁网2月5日讯 近日，枣庄高新区公安分局按照省厅、市局从优待警工作部署要求，坚持靠前一步、主动作为理念，率先在全市公安系统成立“警宝托管中心”并启动运行。该中心由分局政工室牵头，在做好防疫工作的前提下，聘请有丰富经验的专业老师负责管理，统一安排民警、辅警未成年子女在“警宝托管中心”学习书法、绘画、演讲等课程，确保“警宝”们在警营里度过一个高质量的寒假生活。此举措有效解决了分局民警、辅警奋战在抗疫、安保一线而无力照顾放假未成年子女的实际困难，成功探索了一条民警辅警工作、生活两不误的最优解，极大地提高了民警的工作积极性和主动性，民警的获得感、幸福感、职业荣誉感显著增强。目前，分局近20名民警、辅警子女加入了“警宝托管中心”。

　　近年来，为切实做好从优待警工作，把以人为本的理念贯穿到队伍建设之中，枣庄高新区公安分局多途径多渠道落实从优待警工作，充分保障民警权益，提高精细化服务水平，增强民警职业荣誉感和责任感，不断提高队伍的凝聚力、战斗力，有效推动了各项公安工作。

　　主动解警忧。分局党委一向重视从优待警工作，对全局生活困难、生病民辅警、因公负伤民辅警和援疆民警家属建立台账，在重要节日期间，组织党委委员或分管领导开展走访看望慰问工作。累计发放救助金20余万元，帮助民、辅警度过困难时期。其中为1名民警申请了10万元的大病救助，有效解决了部分民辅警的燃眉之急。

　　持续惠警生。分局积极推动民警、辅警纳入工伤保险缴纳范围，加大互助金救助帮扶力度，健全完善人身安全保障金制度、民警维权正名制度、年休假制度、健康查体制度、享受工会会员制度、关爱辅警制度等。去年以来，分局完善各项惠警制度10余项，为2名民警、辅警进行维权正名，大大增强了民警、辅警的职业自豪感、荣誉感和归属感，为全力锻造公安铁军提供了不竭的原动力。

　　时时凝警心。为激励斗志、鼓舞士气、温暖警心，分局按照党建带队建要求，积极收集在日常工作中涌现出的典型人物、感人事迹，及时表扬、报道，提振民警士气，通过公安网、互联网、微信公众号等多种媒介，向全社会宣传民警、辅警不惧风险、勇于担当的事迹，通过撰写“战疫先锋”、“辅警之家”系列栏目，累计打造先进典型50余人次，稿件被国家、省市级媒体多次刊发报道，传播量达1000余万次，进一步强化了榜样引领作用。

　　处处聚警力。分局积极打造具有高新公安特色的党建活动室、公安文化讲堂、荣誉室、文化墙、励警屏等五大文化阵地，积极营造健康向上的警营文化，先后邀请全国劳模、情报专家等一批优秀的枣庄民警到分局作报告、授课，让民警切身感受到模范就在身边，感动就在眼前，极大激发、调动了民警的工作热情和动力。按照宋丙干副市长的要求，为民警设置值班房、更衣柜，完善阅览室、棋牌室、咖啡厅等文化休闲场所，购置健身器材、电视等健身娱乐设备，改造小餐厅、洗衣房、晾衣房、小澡堂等功能用房，积极营造拴心留人的办公环境。鼓励民警发挥特长，积极参与书法、绘画、摄影、征文演讲等文化作品创作活动。分局民警自编自导自演，反映分局民警工作生活的微视频《嬗变的警察》荣获第二届“平安山东”“法治山东”微视频三等奖。分局组织民警两次参加高新区管委会组织的演讲比赛，均取得优异成绩，1人获得一等奖，1人获得二等奖。在“润物细无声”文化熏陶下，分局民警工作作风更加优良，执法行为更加规范，工作自豪感、使命感显著增强，队伍凝聚力战斗力明显提升，为全力锻造公安铁军提供了源源的文化软实力。

　　从优待警新篇章，一枝一叶总关情。枣庄高新区公安分局将坚决贯彻落实全国、省、市公安工作会议精神，切实做到关心无处不在、关怀无微不至、关爱深入持久，助推全区公安民警、辅警深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不断增强民警、辅警认同感、归属感、荣誉感，进一步提升队伍凝聚力、向心力、战斗力，不断推动公安工作和公安队伍建设取得新成效。（通讯员 孔祥巍）