枣庄市加力提速高端装备产业扩规模、提质量、上台阶

2023-11-21 15:42:54 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  鲁网11月21日讯(记者 杜方奇)11月21日上午,枣庄市召开“创新驱动引领高质量发展 育强集群助力工业倍增”新闻发布会,枣庄市智能制造产业促进中心党组书记、主任潘艺戈作新闻发布。

  潘艺戈介绍说,枣庄市智能制造产业促进中心在转型发展中深化中国式现代化枣庄实践,锚定“强工兴产、转型突围”目标,深入实施工业倍增计划,加力提速全市高端装备产业扩规模、提质量、上台阶。

  产业营收规模进一步扩大。1-9月份,全市高端装备产业新增营收过500万元企业69家,累计达613家,完成营收203.88亿元,同比增长5.94%,高于“6+3”产业平均增幅4.07个百分点,高于六大先进制造业平均增幅1.29个百分点。营收增幅超过100%企业97家、占15.82%;增幅超过50%企业166家、占27.08%。

  规上企业营收稳步提升。1-9月份,254家规上高端装备企业实现营收169.06亿元,同比增长5.8%;其中规上机床企业实现营收同比增长19.23%;规上器械装备企业实现营收同比增长10.88%。27家增幅100%以上规上企业营收同比增长324.68%;51家增幅50%以上规上企业营收同比增长162.44%;89家增幅18.9%以上规上企业营收同比增长102.38%。

  产业集群培育和发展步伐加快。1-10月份,滕州市“机床产业大脑”入选山东省“产业大脑”建设试点名单,滕州市中小数控机床产业集群入选国家级中小企业特色产业集群,“枣庄市器械装备产业集群”被认定为省“十强”产业“雁阵形”集群。至此,枣庄市高端装备产业3个子产业链即机床及矿山装备产业链、精密部件产业链、器械装备产业链已全部进入省“十强”产业“雁阵形”集群。今年1-9月份,数控机床产业集群营收同比增长23.58%,器械装备产业集群营收同比增长11.02%,精密部件产业集群营收较二季度提升6.74个百分点,呈现持续向好态势。

  产业企业创新能力得到明显提升。截至11月上旬,全市高端装备产业取得省级以上标志性产业成果45类536个,覆盖244家企业,占全市高端装备规上企业总数的96.06%。其中,新增国家级专精特新“小巨人”企业2个、省“瞪羚”企业7个、省“一企一技术”研发中心5个、省院士工作站3个、省企业技术中心2个、省“专精特新”企业50个、省科技型中小企业199个、省创新型中小企业108个、省高新技术企业54个、省技术创新项目15个、新认定或复核通过省制造业单项冠军企业7个、省首台(套)技术装备或关键核心零部件3个,省高端装备产业链新技术新产品2个、省企业技术创新奖2个,清峦集团的“智能互联网五轴机床”入选“山东制造·齐鲁精品”名单、“高端智能化数控机床”获批山东省产业专利导航项目,山东一唯自动化科技公司被认定为山东省技术创新示范企业。

  企业“智改数转”加快推进。1-10月份,市智能制造产业促进中心开展“智改数转”企业赋能对接会活动16场次,服务企业408家次,推动促进实施“智改数转”项目114个。其中:目前已实施完成项目42个,金精智能、三维重工、鹏耀智佳、华数科技、盛世科技等一大批企业均实现了营收翻番倍增;正在实施项目72个,计划实施项目30个;交大智邦、三维重工、大汉科技、山森数控被认定为省智能工厂,越成制动被确定为省级数字化车间,一唯自动化入选省智能制造系统解决方案供应商;鼎盛电气等21家企业纳入省数字经济“晨星工厂”培育库;山森数控的智能电盘等3家企业产品纳入省“数据赋能”优秀产品培育库;山亭翼云科创园被评为省数字经济“晨星工厂”试点园区;牛电汽车等4家企业被认定为省DCMM贯标试点企业;海特数控等3家企业被认定为省工业互联网平台,晟达菲尔科技入选省智能制造场景,腾达不锈钢入选省智能制造标杆企业,北一工业科技、腾达紧固科技分别入选国家级智能制造优秀场景。

  下一步,枣庄市智能制造产业促进中心将扎实做好“做优存量、抓好变量、扩大增量”三篇文章,加快推进高端装备产业高质量发展,构建具有强大的国际市场竞争力的现代产业体系。

  会议由枣庄市委宣传部新闻二科科长褚苗主持,枣庄市智能制造产业促进中心党组成员、副主任隋甲卫,枣庄市智能制造产业促进中心党组成员、副主任王旭光,枣庄市市中区工业和信息化局党组成员、副局长赵敏敏,清峦福兴工业科技集团有限公司董事长黄传清出席并答记者问。

  附:记者问答实录

  记者:今年枣庄市高端装备产业招商引资的整体情况如何?招引项目、服务项目落地的举措有哪些?

  隋甲卫:1-9月份,全市高端装备产业新开工总投资过亿元项目62个,其中总投资过10亿元项目8个、过50亿元项目4个;新签约总投资过亿元项目80个,其中总投资过10亿元项目15个、过50亿元项目2个。1-9月份,全市高端装备产业在建省、市重点项目22个,总投资208.73亿元(过30亿元项目2个、过10亿元项目9个),完成投资41.65亿元,占年计划96.85%。

  进一步加大“沿链招商”力度。今年以来,市智能制造产业促进中心带领和组织区(市)、联盟企业“走出去”“点对点”精准开展“以企引企”招商活动;不断拓宽招商渠道,大力开展乡情招商、深化会展招商、依托商会招商、引进基金招商、强化以商招商;筛选了链上272家骨干及重点企业,全面深入剖析产业链关键核心功能部件和重点产品、上下游关联企业、国内标杆企业、企业和产品市场分布等,建立了700余家产业链招引企业名录,更新完善了《枣庄市高端装备产业沿链招商图谱》。今年以来,市智能中心“走出去”开展各类招商活动21次,先后邀请浙江宝德机床、台湾极广科技等41家企业走进枣庄考察洽谈,3D打印机设备生产、新能源整车及零部件生产制造、数控机床核心功能部件及整机制造等项目与区(市)正在加快推进落实中。1-10月份,“链长”带队开展招商24次,推动总投资50亿元的腾达特种钢丝项目、总投资11亿元的智能充电桩及储能设备生产项目、总投资10亿元的高端精密数控机床刀库项目等9个项目成功签约或开工建设。

  加快在谈项目推进落实力度。今年以来,市智能制造产业促进中心进一步强化了招商项目市、区(市)、镇(街)三级协同推进机制,按照“洽谈一批、签约一批、落地一批、储备一批”要求,建立并动态增补招商(扩规)项目线索台账,每月向区(市)反馈、推送。目前反馈推送到区(市)承接、推进的招商(扩规)项目线索,区(市)正在积极对接、协调要素、有序推进。1-9月份,市、区(市)两级产业责任部门协力推动线索项目29个签约、24个开工建设。

  不断加大项目建设服务力度。今年以来,市智能制造产业促进中心深化“直达企业”和直达“项目工地”上门服务行动,帮助企业解难点破堵点。围绕企业发展和项目推进过程中的问题困难,建立并动态更新《困难问题解决落实进度台账》,强化“日常督促、月度通报”制度,对项目用地、政策支持、资金配套、用工需求等问题和诉求,全力协调推动区(市)和部门加快解决进度,累计推动协调解决企业困难问题诉求23条,有力推动了招商项目、扩规项目加快落地建设。

  下一步,市智能制造产业促进中心将突出三个“聚焦”:一是聚焦招大引强,突破行业领军企业和重大项目的引进;二是聚焦项目建设,加快推进签约项目的落地建设和投产达效;三是聚焦转型突围,以过硬本领、实干作风彰显使命担当。

  记者:请问市智能制造产业促进中心作为全市高端装备产业的责任部门,在进一步推动企业发展上有哪些举措?

  王旭光:不断提升为企业纾难解困服务能力。今年以来常态化开展“直达企业”行动,班子成员带领3个产业服务工作组“周周直达企业”,对规上企业实现了全覆盖,面对面听取企业生产经营中存在的困难问题诉求,为企业提供政策应用、问题化解、事项协调、资源争取等全周期、全要素、全方位服务,台账式管理企业反映的困难问题诉求,第一时间反馈至区(市),“旬调度、月通报”解决落实情况,并逐一回访企业核实,切实保障办实事、解难题。

  不断提高为企业赋能服务水平。深入开展数字赋能、创新成果赋智、质量标准品牌赋值活动,指导、推动清峦集团牵头实施的“枣庄市智能制造数控机床”项目入选省专利导航产业项目,利用省级项目为枣庄机床产业的发明专利、科技研发、创新方向、产业发展等进行科学研判、规划、指导和引领。举办“助力智能制造高端装备高质量发展政企联合专题培训会”,加力服务企业品牌化建设。

  充分发挥枣庄市智能制造公共服务平台效能,组织入驻平台的德国西门子、青岛海克斯康、一唯自动化等系统解决方案供应商“入企进企”“点对点”开展免费诊断服务,推动企业对接创新资源、数字化服务资源,切实提升产品生产、企业运营等综合质效。

  推动企业在技术创新、产品配套、市场开拓等方面融入头部企业、骨干企业产业链、供应链,举办“助企纾困市场行”活动5场,组织矿山、造纸、水泥、物业、电力、建筑、交通等领域208家产品需方企业(单位)与枣庄市供方企业现场对接,推动企业和产品多协作、互拉动。

  聚力构建“迁不走、拆不散”的产业共同体,依托“链主”企业精准引进上下游配套项目,让广大企业在家门口就能共享到最低成本、配置最优的产品和资源。目前,威达国际高端数控机床项目、冈田高端刀库生产项目、科特勒精密滚珠丝杠生产项目、新能源汽车零部件生产项目等一大批补链延链优质项目正在加快推进。

  不断加大宣传推介企业服务力度。聚焦科技创新及质量管理、稳增长促发展、企业倍增等主题,对优秀企业选树典型,通过省、市级媒体进行广泛宣传,大力弘扬新时代企业家精神,进一步增强企业家荣誉感、获得感,营造尊重企业家、支持企业发展的浓厚氛围。市智能制造产业促进中心组织企业围绕产品、市场、产业链、供应链、战略规划、科技创新等“走出去”开展现场观摩教学形式的“工业游学和对标”活动,全面提升枣庄市企业家国际视野、经营理念和创新能力。

  下一步,市智能制造产业促进中心将始终秉持“替企业家着想、为纳税人服务”的宗旨,深入开展“护企暖企”行动,主动靠前服务,全力助企纾困,为企业发展提供更优更快的服务,推动枣庄市高端装备产业、企业高质量发展。

  记者:区(市)产业责任部门是培育产业发展的中坚力量,今年以来市中区在高端装备产业培育和发展上取得显著成效,请介绍一下采取的主要做法和措施。

  赵敏敏:扩大营收增量,提高企业营收增幅。深入企业了解生产经营状况,对高端装备企业实施分类指导;抓好重点项目,对重点项目做好服务保障,全力推动项目建设,促进项目达产达效和产能释放,为产业链发展带来新的增长点;鼓励高端装备企业加大研发投入,不断提高自主创新能力和核心竞争力。加大中环智能制造产业中心项目服务、跟进力度,推动入驻企业加快落地投产进度,带动市中区高端装备产业链营收实现快速增长。

  加快企业培育,推动企业升规纳统。加强部门镇街联动,深入企业摸排,对企业升规纳统进行精准指导,及时跟进协调解决升规纳统过程中存在的困难问题,及时更新完善“准规上”工业企业培育库,确保应升尽升。分类抓好指标监测,及时关注培育库企业主要经济指标完成情况,密切关注枣庄中环智能制造产业园企业进驻进度,对培育库重点企业盯紧靠上做好服务,及时跟进协调解决升规纳统过程中存在的困难问题。

  加大招引力度,培育新的经济增长点。完善工作机制,建立工作台账,进一步深挖高端装备产业发展潜力,全力以赴推进招商引资和项目落地,畅通招商线索和新上项目信息收集上报渠道,主动出击策划招商活动。招商项目方面,年产5000台套新能源智能充电桩等9个项目已顺利签约并开工建设;扩规项目方面,三维汉界(山东)机器人制造项目等5条扩规线索已签约,枣庄新远大装备制造有限公司的矿用锂电设备生产基地项目等4个项目已开工建设。

  直达企业,帮助企业解决困难诉求。充分利用好帮包企业机制,积极与部门、镇街沟通,全力帮助企业解决贷款融资、人才引进、市场开拓、用工保障等方面的实际困难。落实好企业帮包机制,通过实地走访、电子信息手段等方式“入”企服务,做好政策宣贯,建立《企业困难问题解决落实进度台账》,梳理企业面临的主要困难和问题,全力助企纾困解难,帮助鼎盛电器、三维(汉界)等企业解决用地、用工等需求,推进企业进一步膨胀扩规。

  记者:刚才介绍中提到清峦集团承接了山东省专利导航产业项目,请问清峦集团在发展过程中,是如何通过科技创新来支撑发展和增长的?

  黄传清:清峦福兴集团是一家新一代信息技术与制造业深度融合的数字化、网络化、智能化的多元化发展的工业母机企业,下属山东大汉、德萨大数据、金精自动化等多品牌,围绕主业,覆盖上下游多家子公司的实体制造企业,拥有4家国家高新技术企业、2家国家级“专精特新”小巨人企业、3家省“专精特新”企业,现有员工500余人,产品涵盖五轴车铣复合、大型镗铣床、自动化机器人产线、卧式加工中心柔性生产线等五大品类,是省内大型车铣复合加工中心生产销量最大的企业。2022年,集团实现销售收入5.8亿元,同比增长51.36%;今年1-10月份销售收入突破6亿元,同比增长60%以上。连续4年保持50%以上的增长。

  变通思维模式,敢于攻坚突破。企业通过研发新产品新工艺,提供增值服务和服务效率,吸引了一大批客户。为减少企业规模扩张,配套能力跟不上的瓶颈,企业联合上下游产业链整合资源,在全国同行业首创举办“66机床节”。

  公司在全国机床届首创了“软件+硬件+互联网营销”发展模式,通过软件的加持,公司开发的智联机床可以实现远程控制、批量控制、实时监控等功能。在营销模式上,借助自媒体、大数据AI扩客联合各大互联网平台,实现足不出户即可完成销售工作。使用互联网的营销模式,实现更广阔的覆盖范围、更快的传播速度、更低的成本、更精准的客户定位,更快速、更有效地推广产品,最终提升销售业绩。

  聚焦智改数转,加快转型升级。早在2017年,公司就开始了数字化搭建,将数字化工具紧密融合到公司的管理制度及流程。自主研发的机械云管家工业互联网平台,实现了设备的数控化到智能化的转变。积极发挥创新主体作用,与北京工业大学、吉林大学、华中数控等高校、头部企业开展数字经济技术攻关和联合创新,超前布局人工智能AI、虚拟现实、数字孪生等先进技术应用于机床生产过程,增强了智能制造成套系统、数控机床加工系统精细化加工能力,实现了参数优化、反馈补偿、智能迭代、工艺仿真等多维度提升。公司被认定为省级智能工厂(数字化车间),智能互联网五轴机床VMC320U入选“山东制造·齐鲁精品”,“基于数字孪生技术的示教器终端系统的场景应用”入选省智能制造领域应用场景。

  坚持开放学习,搭建人才平台。通过开放学习、人才招聘、产学研合作等方式加大专业技术人才培育和引进,目前公司员工平均年龄28岁,构建了相对年轻的管理团队和人才队伍。公司已经建立了山东省技术创新中心、企业技术中心、工程实验室等一系列创新平台。通过创新平台,已累计引进海外高层次人才1名、国家高层次人才3名、省部级人才1人。设立了专精特新事业部,汇聚了公司内外的专业人才,致力于探索新技术、新产品和新市场,加速创新和推动业务发展。公司通过内部创新竞赛和创业加速器等方式,鼓励员工提出创新项目,并为优秀项目提供资金、导师指导和市场推广支持,帮助其快速发展。

  此外,公司还将持续推动向自动化集成产线转型升级,结合省市两级政策,聚焦智能机床、物联网、关键零部件等重点领域,在税收贡献、产业链聚集、科技创新实力提升等方面为枣庄市实现工业倍增贡献力量。

责任编辑:杜伟