鲁网 > 枣庄频道 > 精彩专题 > 枣庄名人名牌名企 > 行业先锋 > 正文

山东水运发展集团有限公司枣庄分公司举行新员工入职培训开班仪式

2020-01-11 14:01 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
打印
1月10日,山东水运发展集团有限公司枣庄分公司新员工入职培训开班仪式在枣庄市委党校举行。山东水运发展集团有限公司党委书记、董事长王礼出席开办仪式并讲话。

  鲁网1月11日讯 1月10日,山东水运发展集团有限公司枣庄分公司新员工入职培训开班仪式在枣庄市委党校举行。山东水运发展集团有限公司党委书记、董事长王礼出席开办仪式并讲话 

  王礼对新员工加入山东水运发展集团有限公司枣庄分公司表示诚挚的欢迎,向新员工介绍了山东水运发展集团有限公司发展历程、企业文化、核心价值观、发展规划等,寄语新员工要在山东水运这个事业发展的平台上,通过自身努力去实现个人理想和奋斗目标。为了更好地融入企业,王礼对新员工提出点期望:一要勇于担当,快速成长,在工作实践中充分发挥个人才智,积累经验保持激情热爱工作,饱满的精神状态和敬业精神为企业发展贡献力量;二要锲而不舍, 持之以恒,以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气,肩负起历史责任,拿出披荆斩棘的勇气、踏石留印的毅力全力以赴工作;三是树立目标,坚定信心保持昂扬的斗志,结合个人理想与企业愿景,积极进取,不懈努力,实现人生出彩,企业辉煌。 

  在新员工代表发言环节,员工代表圣楠表示,将珍惜这次机会,尽快转变观念,主动融入环境,熟悉相关业务,在工作中学习,在学习中进步,担负起更多的使命与责任,在企业的发展中发挥才智,永葆入职时的这份初心,恪守引以为傲的本色,奏响献身水运、成就自我的奋斗之歌。 

  枣庄分公司经理孙凯主持开班仪式,并提出四点要求:一要严格遵守培训班的制度和要求,端正学习态度,树立良好学风,认真完成培训任务。二要静下心来专心学,深入思考领悟学。三要相互关爱、相互帮助,加强交流与沟通,努力营造愉快和谐的学习氛围。四老职工要充分发挥传帮带的示范作用,新职工要努力学习,加速完成角色转变,尽快适应新岗位。 

  枣庄分公司新员工入职培训时间为期6天,培训内容包括安全培训、航道和船闸运行理论知识、公司制度与办公系统操作、军事化训练、团队精神和执行力建设等,78名员工全部参加培训。(通讯员 圣楠 刘俸杉) 


初审编辑:常慧
分享到:
./W020200111507247217415.jpg